为什么需要企业团队建设

当企业文化不能与员工就企业文化进行有效地沟通时，将导致如下后果，对企业的未来发展失去方向感，会感觉对组织无所贡献进而产生抱怨

失去客户不关注于企业所关注的发展领域用“我们”和“他们”( 企业内部部门意识过强)过度推诿责任和风险。