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企业拓展训练后要关注转化率

发布日期:2022-07-26浏览次数:

  拓展训练是近年来较为流行的的训练,活动的主题也多不径相同,比如有:军事化训练型、魔鬼野外生存型、轻松娱乐型、趣味活动型等等。现在很多企业都会有团建、拓展训练等,会根据自己的需求来进行拓展方案。但是公司在进行完拓展训练后,就没有在关注这件事情,意识不到拓展训练的转化率很重要。

  企业在选择拓展训练时,首先要想一下,一个是让队员在恶劣的天气条件下进行训练;另一个是让队员在风和日丽的天气条件下进行训练,哪一个团队会收获更多呢,我相信一定是后者。公司团队毕竟不是部队,没有必要也没有办法进行军事化的训练,更没有必要在残酷的环境下进行磨炼,当然特殊的团队除外。

  这些年,有很多的企业都会在夏天带领员工进行拓展训练,主要的原因是夏天可以旅游的地方很多,加上孩子放假,参加完拓展训练,还可以去游玩一下,所以很多公司为了节约成本,不得不将拓展训练与员工旅游合并在一起进行。

  拓展训练不仅对团队启着积极的促进作用,还对个人的成长有着极大的帮助,因此,各大公司每年都会有一次团队拓展训练,以此来打造团队凝聚力,鼓励团队,提升团队的创造价值。 人力资源管理者如果发现员工对工作总提不起兴趣,对工作充满厌倦,或者工作效率明显降低,在排除其他因素的情况下,则可以尝试进行拓展训练及心理培训,调整员工的认知,激发员工的热情。


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