企业为什么要做拓展培训呢?

　　其实，团建的初衷是植入企业文化，提高员工的企业认同感，培养员工的协作精神和竞争意识，从而提高团队效率，降低人员流动，减少内耗。

　　每个机构都需要团建，只要有人的地方就需要沟通、协作，有团队的地方就需要凝聚力、向心力。

　　对于企业家来说，什么决定了自己公司的命运：

　　一是企业文化，二是员工能力。

　　企业文化做的好，便会吸引一批优质员工，从而推动机构迅速发展。从这个层面来说，团建是不可或缺的。

　　首先要知道团队建设是什么?

　　团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。

　　其次要知道团建的形式和活动是什么?

　　抛开传统团建活动无非就是聚餐、唱歌，年年如此，次次相同。酒足饭饱之后大家各奔东西，此次团建的效果也就可想而知。

　　目前在企业圈里流行户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏，在不同于传统的企业拓展模式，融入到企业拓展当中，形成军事思想与企业经营管理相结合的一种独特的体验式培训模式。

　　主旨在通过体验，分享，提升的经验模式，培养和塑造企业人坚强的意志和完善的人格，打造忠诚，敬业，高效，精锐的企业团队，全面提升企业的执行力，凝聚力和创造力。

　　再次要知道团建的深层目的是什么?

　　团队建设可以明确团队的目标，提升员工的团队精神和团队意识。

　　户外拓展训练更可以提升团队的凝聚力。

　　能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差异性，可以让队员去相互学习对方身上的优点，努力的向更好的方向进步。

　　能协调团队中个人的关系，增进队员间的感情。

　　最后就是选择一个团建拓展的地点

　　真正的团建会在引导、演讲、情感、训练上下功夫的。

　　昂贵的价钱不如一个具有丰富经验团建拓展机构，只要技术过硬，给一片空地都能帮您达到目的!